Thứ Năm, 13 tháng 3, 2014

Đơn xin nghỉ việc hoàn hảo: Phần mở đầu (P3)

Đơn xin nghỉ việc hoàn hảo: Phần mở đầu (P3)

Bài viết này sẽ hướng dẫn chi tiết cách viết đơn xin nghỉ việc phần mở đầu.

Lưu ý: hãy hỏi phòng nhân sự về mẫu đơn xin nghỉ việc của công ty trước khi đọc nội dung bên dưới!
Phần mở đầu (heading) có thể coi là phần quan trọng nhất của một đơn xin nghỉ việc. Vì sao? Bởi trong đó chứa thông tin về bạn, người nhận và thậm chí cả mục đích của đơn. Hãy nhớ lại tiêu chuẩn nội dung của một đơn xin việc: càng đơn giản, rõ ràng càng tốt. Như vậy phần mở đầu sẽ là nền tảng cho một đơn xin việc hoàn hảo.
Câu hỏi đặt ra là, làm thế nào để viết được phần mở đầu tốt nhất có thể?

  • Mở đầu đơn xin nghỉ việc bằng quốc hiệu
Quốc hiệu là khẩu hiệu của một quốc gia, ở Việt Nam quốc hiệu chính là

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
-----------------
  • Hai dòng quốc hiệu được căn chỉnh giữa, sử dụng font Times New Roman, cỡ chữ 13 và được in đậm. Riêng dòng trên toàn bộ chữ cái phải được viết hoa. Dòng kẻ thứ 3 dùng dấu – hoặc thêm hoa văn tùy ý (dòng này chỉ dùng để làm đẹp về mặt hình thức)

2.      Ngày tháng năm

………, Ngày…….tháng……..năm……

  • Dòng chữ này cách quốc hiệu khoảng 2 dòng kẻ, căn phải, sử dụng font Times New Roman, cỡ chữ 12 và được in nghiêng. Các phần ….. chỉ viết khi in đơn ra điền bằng tay. Thông thường bạn có thể ghi thẳng địa điểm và ngày tháng năm làm đơn.

3.      Đơn xin nghỉ việc

ĐƠN XIN NGHỈ VIỆC

  • Dòng chữ được căn giữa, sử dụng font Times New Roman cỡ chữ 16 và được in đậm. Thông thường bạn viết cách dòng ngày tháng năm 1 dòng kẻ

4.      Dòng Kính gửi

Kính gửi:…………..

  • Dòng chữ được viết in nghiêng và kể từ dòng chữ này trở đi, đơn xin nghỉ việc sẽ được viết bằng cỡ chữ 13, font Times New Roman. Bạn cần chú ý đơn sẽ được gửi cho ai, thông thường là “Ban giám đốc Công ty XXX”

5.      Thông tin cá nhân

Tôi tên là : …….....
Chức vụ :……………………….. Bộ phận :................................................. .........
Nay tôi làm đơn này, kính xin BGĐ cho tôi được thôi việc kể từ ngày …….....


Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét