1. CV xin việc thực chất chỉ là bản mô tả, liệt kê thông tin cá nhân và quá trình làm việc của một người, nhưng để ấn tượng hóa nó điều không hề đơn giản!
Để sắp xếp cả mớ các thông tin sao cho chắc ý, mạch lạc, chi
tiết và thật ấn tượng đâu phải chuyện đơn giản! Bản thân mình có những điểm tốt
và bạn luôn cố “khoe” bản thân hết mức trong CV xin việc nhưng cái bạn “khoe” chưa chắc
người khác muốn nhận.
CV xin việc thực chất chỉ là bản mô tả thông tin cá nhân và quá trình làm việc của cá nhân |
Đã từng có 1 CV ấn tượng hình thức rất đẹp và được gửi đến cho Giám đốc
sáng tạo của một công ty quảng cáo lớn nhất nhì Việt Nam. Chủ nhân CV muốn tìm
chỗ thực tập. Chủ đề của CV là biển nên bạn này đã gửi một chiếc hộp giấy vàng
(tượng trưng cho cát), bên trong có hẳn một vốc cát sỏi nhỏ, một con sao biển
thủy tinh màu xanh và một mảnh CV gấp bốn.
Nhưng vị giám đốc này chẳng thèm đọc mà cho nhân viên của
mình làm đồ chơi luôn vì… không rảnh ngồi nghịch cát, càng thấy rõ cái style
màu mè này không hợp tác phong của mình nên chẳng muốn phí thời gian.
Đó thực sự là điều không hề mong muốn của các ứng cử viên.
2. Lý do bạn phù hợp ví trí này? Hãy chứng minh đi!
Người không có kinh nghiệm không hẳn là người không hợp với vị
trí. Vào một ngày đẹp trời, vị CPO của một công ty này đề nghị viết 1 bản kế hoạch
kinh doanh cho vị trí Nhân viên kinh doanh kèm theo CV xin việc. Có những người
đã từng có kinh nghiệm trong lĩnh vực này, cũng có những người còn trẻ, thiếu
kinh nghiệm “chiến trường” nhưng vô cùng đam mê, nhiệt tình với công việc.
Thật bất ngờ khi vị giám đốc này chỉ lựa chọn những ứng viên
đáp ứng được tiêu chí của bản kế hoạch kinh doanh. Điều vị CPO này cần ở các ứng
viên chính là sự thuyết phục, tính chăm chỉ và kiên nhẫn. Và thật bất ngờ, khi
những vị đã có nhiều kinh nghiệm còn chẳng them ngồi để viết lấy 1 bản kinh
doanh cho ra hồn, thì, các bạn trẻ, dù thiếu kinh nghiệm nhưng vẫn viết một
cách dễ hiểu nhất và chi tiết nhất để gửi đến vị CPO này.
Hãy tìm hiểu kỹ về công việc trước khi nộp hồ sơ và chăm chút
cho CV xin việc như đứa con thân yêu của bạn. Viết những gì bạn có thể đáp ứng sẵn sàng
cho công việc. Đó là điều mà nhà tuyển dụng cần
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét