Sự cần thiết của một bản CV?

Viết CV cẩn thẩn và có sự đầu tư

Đứng trên quan điểm của người thu hồ sơ và tham gia vào các cuộc phỏng vấn, CV là điều không thể thiếu khi bạn tham gia ứng tuyển. Nhà tuyển dụng có thể không quan tâm nhiều đến bằng cấp, không quan tâm nhiều đến hoàn cảnh gia đình bạn. Tuy nhiên, kinh nghiệm và những kĩ năng bạn đạt được là điều không thể bỏ qua và lơ là. Nhiều CV viết một cách cẩu thả và không có sự đầu tư chính là điểm trừ lớn nhất của bạn trước nhà tuyển dụng.

Viết CV một cách cẩn thận

Cần viết CV như thế nào để tạo ấn tượng

Viết CV trong 1 trang A4? Điều này liệu có đúng? Đối với một doanh nghiệp về phân phối bán lẻ như doanh nghiệp mình thì CV trong một trang A4 chẳng nói lên được điều gì. Nhìn qua mấy cái đề mục lớn đã hết CV rồi. Tùy vào từng loại hình công việc, mô tả công việc và yêu cầu khác nhau mà bạn trình bày CV của mình khác nhau. Đối với người làm về lĩnh vực thiết kế, nghệ thuật, việc bạn làm CV chỉ trong 1 trang A4 và cách trình bày độc đáo sẽ làm nhà tuyển dụng ấn tượng ngay từ cái nhìn đầu tiên. Và tất nhiên, nếu trong CV đó, bạn nêu bật lên được những ưu điểm và sự phù hợp của mình đói với công việc thì bạn càng dễ được nhà tuyển dụng lựa chọn. 

CV dành cho những người làm về thiết kế, nghệ thuật

Còn với vị trí nhân viên kinh doanh thì sao??? Tất nhiên các nhà tuyển dụng sẽ rất ấn tượng khi bạn làm ở nhiều công ty cùng vị trí tương đương trong khoảng thời gian vừa đủ. Tại sao lại là nhiều công ty? Bạn đang tự hỏi mình điều này đúng không? Theo như nhận xét từ phía nhà tuyển dụng, nhân viên kinh doanh đòi hỏi bạn phải đi thực tế, gặp khách hàng và phải thuyết phục họ rất nhiều.Một lần không thành công thì sẽ phải đến vào những lần tiếp theo. Dù khách hàng có từ chối thì việc bạn giới thiệu để khách hàng biết đến sản phẩm của công ty là điều vẫn phải thực hiện. Với đặc thù tính chất công việc nhiều thử thách và phải chạy đi chạy lại nhiều, nên nhảy việc là điều khó tránh khỏi. Tuy nhiên, nhảy việc quá nhiều trong thời gian ngắn thì bạn cần phải xem lại. 

Nhà tuyển dụng nghĩ sao về CV của bạn?

Hãy thử nghĩ xem, nếu trong thời gian chỉ trong 3 tháng thôi, bạn nhảy việc ở 2 công ty, thì liệu khi đó, nhà tuyển dụng nghĩ sao về điều này! Chắc chắn là bạn sẽ bị out ngay rồi, còn tại sao ư? Hãy cùng mình đi phân tích nhé:
Thông thường, khi bạn đi xin việc cho vị trí nhân viên kinh doanh, bạn sẽ được giao thời gian từ 2- 3 tháng để thử việc (tùy từng công ty. Có công ty có thể lên tới 6 tháng). Đây chính là thời gian thử thách của các bạn và phía công ty. Thử thách với bạn là gì? Đó là với sản phẩm như vậy, bạn có thể giới thiệu sản phẩm đến tay khách hàng và bán chúng được không, doanh số bạn thu về đã đủ để đảm bảo doanh số hàng tháng cũng như đã giúp công ty mở rộng thêm thị trường hay chưa? Còn đối với công ty, khoảng thời gian này là khoảng thời gian để công ty xem xét việc tuyển dụng bạn vào vị trí đã thực sự phù hợp và thái độ của bạn đối với sản phẩm và công việc ra sao. Và sau khoảng thời gian này, nếu bạn không đạt được yêu cầu do công việc đề ra thì một là bạn sẽ tự out, hai là doanh nghiệp sẽ sa thải bạn. Và nếu đứng trên quan điểm của nhà tuyển dụng mới của bạn, họ có nghĩ đến điều này. Chắc chắn là họ biết , và họ còn biết nhiều hơn vậy. Mình chỉ phân tích phần nổi để các bạn hiểu tại sao nhảy việc trong thời gian ngắn sẽ làm mình mất cơ hội việc làm như vậy. Hi vọng, với những thông tin nhỏ nhỏ này, các bạn sẽ có thêm nhiều tip nhỏ khi đi xin việc nhé. Chúc các bạn vui ^-^